本学では、学生一人ひとりの納得した希望の進路を実現するため、様々な支援プログラムを展開しています。

一般企業

就職塾

大学3年次の春から、志望業界・目的別の就職塾を開講しています。
平成22年度は(1)総合職、(2)銀行、(3)ホテル・航空を目指す学生を対象とした塾を、各業界の最前線で活躍する講師により開講、このほかにマスコミ志望者向けの塾も開講を予定しています。実際の企業を訪問するフィールドワークも織り交ぜながら、毎週白熱した議論を繰り広げています。

OBOＧ訪問

OBOＧとの関係希薄化が叫ばれる中、本学では卒業生との関係を重視し、積極的にOBOＧ訪問を行うよう指導しています。その結果、一般企業を目指す学生のうち半数近くが最低1回以上OBOＧ訪問を行います。創立90年、本学のOBOＧの協力により成立している特色ある取り組みです。

オープンカンパニー

最近の学生の大企業志向の要因の一つとして、学生が目にする中小企業情報が少ないことが挙げられます。この問題を解消するだけにとどまらず、中小企業の魅力や特色を実際に理解するための取り組みが、「オープンカンパニー」です。これは、東京近郊の企業を訪問し、会社見学・工場見学を行い、担当者から業務の実際を聞き、学ぶというものです。参加した学生はもちろん、そのまま採用に直結するケースもあることから企業側からも高評を得ています。

学内企業選考会

大学内の教室を会場とした学内企業選考会を積極的に開催、平成22年度は計50社の選考会を実施しました（合同選考会含む）。企業にとっては多くの学生と出会え、学生にとっては採用のチャンスが広がるという点で双方にメリットのある取り組みです。

履歴書添削

3年次の秋には、合計5社の履歴書・エントリーシートの作成を推奨しており、この時期になると就職支援室は学生同士の議論で活気に満ちています。またキャリア開発課スタッフも適宜添削・指導を行い、書類の完成に向けて取り組みます。

模擬面接

実践を意識した模擬面接の講座を開催しています。ビデオ撮影を用いながらフィードバックを行う手法を用いて、段階に応じて印象面・内容面での指導を行います。学生は回を重ねるごとに気づき、成長を繰り返し、本番の面接が始まる頃には自信を持って採用試験に臨めるようになります。

企業情報提供

キャリア開発課では、実際企業を訪問し、企業の採用動向に関する生の情報や、大手求人サイト等に公開されていない求人情報を獲得するなどしています。この情報は、学内ポータルサイトやガイダンスを通じて、可能な限りリアルタイムで学生に情報提供しています。

キャリアアドバイザー相談

キャリアアドバイザーが常時待機し、学生の相談を受け付けています。進路の悩みや履歴書の書き方など相談内容は多岐にわたりますが、個々の状況をつかみ的確な指導を行います。

公務員

武蔵野大学の公務員採用試験対策は、充実したラインアップできめ細やかな支援を行っています。

公務員（行政職／公安職）

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公務員（公務員保育士）

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※実習期間に配慮した期間設定をしております。

公務員（医療職；薬剤師／行政職；厚生労働省麻薬取締官）

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※平成22年度開講実績。平成23年度についてはお問い合わせください。

平成22年度卒業生の主な就職先