既卒者対象 採用情報

変革を推進する「職員力」は全国第6位!

進化を続ける武蔵野大学では、リーダー的な立場に立って、戦略的な広報展開を進められる職員を求めています。

 

大学ランキング18歳人口の減少により、私立学校を取り巻く状況は大きな変革期を迎えています。この状況で社会から信頼される大学となっていくために、多様な知識、国際経験、斬新なアイデアを持って教育システムの変革を支え、マネジメントしていく「職員力」がこれまで以上に求められるようになりました。
武蔵野大学では学部や大学院の新設、男女共学化、新キャンパスの開設など、他に類を見ない劇的な変革を推し進めており、この変革のマネジメントに職員が大きく関わっています。本学の「職員力」は、『大学ランキング2015年版』(朝日新聞出版)の「事務局長からの評価ランキング」において全国761大学中6位(経営戦略)にランキングされるなど、全国的に注目されています。


「職員力」によるプロジェクト

武蔵野BASIS

「未来経営戦略推進経費(経営基盤強化に貢献する先進的な取組)」
(2011日本私立大学振興・共済事業団) 採択

学生一人ひとりが社会で活躍するための自己基礎力を身に付ける武蔵野大学独自の教養教育システムは、教員と職員が共同作業で作り上げました。全ての学生が文・理・医療系の学部・学科の垣根を取り払い、広い視野を身に付けると同時に、武蔵野大学の学生としてのアイデンティティと強い連帯感を持つことができるように話し合いながらまとめていきました。

文部科学省「大学教育再生加速プログラム(AP)」に採択

本学の長期学外学修プログラム「武蔵野BASISフィールド・スタディーズ」(以下、MBFS)が、文部科学省の「大学教育再生加速プログラム(AP)テーマ4 長期学外学修プログラム(ギャップイヤー)」に採択されました。  「大学教育再生加速プログラム」とは、国としての大学教育改革の方針に合致した先進的な取り組みを実施する大学を、文部科学省が支援するものです。 本学が提案したMBFSは、武蔵野BASIS(全学共通基礎課程)のキャリア開発科目をさらに進化させたもので、今年度よりスタートした4学期制の利点を十二分に活かし、入学後すぐの2学期を中心に1~7ヶ月間学外で学ぶ、アクティブ・ラーニング型のプログラム。学生自身の人格育成につながるのみならず、学生が活動した自治体などへの貢献をも到達目標としています。 本学は、今回の採択によってますます教育の充実を図り、 社会のパラダイム・シフトに対応できる人材を育成したいと考えています。

社会が注目する武蔵野大学

変革を続ける武蔵野大学の取組は教育成果に反映され、各種国家試験や教員採用試験の合格率の向上など着実な実績を上げています。これらの成果は社会的に評価され、入学志願者にも反映しています。

国家試験・教員採用試験合格実績入学志願者数及び学生数推移

変革力で次代を切り拓く

これまで以上に新しい取り組みに挑戦し続ける本学では、中途採用者が入職後すぐに力を発揮し、改革に携わるチャンスがあります。従来の発想にとらわれない新規事業や改革案など、職員からの積極的な提案を求めており、職場全体で新しいことを推進していく風土があります。

  • 変革を続ける組織の経営を支えマネジメントに参画したい人
  • グローバル社会で世界をつなぐ仕事がしたい人
  • 未来を託す人材の育成に携わり、社会に貢献したい人

そんなチャレンジマインドを常に持ち、責任をもって役割を果たし、仲間と共に次代を創造していく意欲を持った方の応募をお待ちしています!

採用条件

職種

専任事務職員(総合職:広報部門)※管理職クラス
※企画、広報業務の面から、本学の発展的改革を推進していく管理職クラスの人材として、活躍していただきます。

<業務内容>
        広報・企画業務
   (例)ブランド力向上、学生・生徒募集、創立百周年に向けた広報業務など

人数 若干名
応募資格

4年制大学以上の既卒者で広報業務経験が5年以上の方(採用時)
<歓迎>
    ・広報関連の企画・制作、運営経験
    ・リーダー職、マネージャー職経験者
    ・グローバル化促進人材(海外留学・海外勤務経験者など)   

自分の意思判断によって、みずから責任をもって変革行動することができる人材
・つながりを大切にするという価値観や理念を理解した行動がとれる人
・責任を持って役割を果たし、仲間と共に創造していくことのできる人
・チャレンジマインドを持ち、次代を切り拓くことができる人

採用日 平成28年4月1日(応相談)
給与
月給:518,700円
※管理職として採用された場合の金額です。採用職位、年齢、経験、能力を考慮し決定します。
諸手当 ・管理職手当(月額20,000円以上)※管理職として採用された場合
・通勤手当(月額55,000円まで)
賞与 年2回
社会保険 私学共済(健保)・厚生年金・労災・雇用 加入
勤務時間

8時45分~17時15分(実働7時間30分)
※配属部署により、中番・遅番があります

週休形態 週休2日制(土曜日出勤の場合、振替休日有)
※年3回の土曜日出勤(振替休日対象外)あり。学年暦により、一部祝日出勤あり。
勤務場所 (1)有明キャンパス 東京都江東区有明3-3-3 (りんかい線「国際展示場」駅より徒歩 7分)
(2)武蔵野キャンパス 東京都西東京市新町1-1-20 (JR中央線「三鷹」駅よりバス10分)

採用スケジュール

Webエントリー

エントリーマイナビ転職より下記期日までにエントリー(「この求人に応募する」)をしてください。
※Webエントリーの際は、プロフィール欄の他、「必須」の項目のみ記載してください。


履歴書兼エントリーシート、その他応募書類の提出

記入方法 プリントアウトしたものに、手書きでご記入ください。
応募書類 (1)履歴書兼エントリーシート(手書き/当ページよりダウンロード)
(2)職務経歴書(A4書式・枚数任意)
※経歴ごとに職位(役職等)と正社員/非正社員の別がわかるように記載してください。
提出先 〒135-8181 東京都江東区有明3-3-3
学校法人武蔵野大学 総務部総務課 採用担当
※封筒に「総合職(企画部門)応募書類在中」と朱書きしてください。
受付期間 2016年3月4日(金)[必着]
※郵送でご提出ください。
書類選考 通過者発表 2016年3月8日(火)
武蔵野大学エントリーシート[ダウンロード]

選考スケジュール(予定)

<一次選考> 書類選考
対象者 : 応募者全員
合 否 : 2016年3月8日(火) 通過者にメール連絡

<二次選考> 筆記試験(適性検査含む)・面接等 ※当日に業務説明も行います
日 時 : 2016年3月12日(土)※会場や時間の詳細は一次選考通過時にご案内します
対象者 : 一次選考通過者
合 否 : 2016年3月15日(火) 通過者にメール連絡

<最終選考> 個人面接
日 時 : 個別にご案内します。
対象者 : 二次選考通過者
合 否 : 3月下旬 採用者に電話連絡

連絡先

武蔵野大学〒135-8181 東京都江東区有明3-3-3 学校法人武蔵野大学 総務部総務課(採用担当)
TEL : 03-5530-7372(直通)
E-mail : jinji2@musashino-u.ac.jp