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学科ポリシー

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ディプロマ・ポリシー/カリキュラム・ポリシー

学科のディプロマ・ポリシー概要/育成する人材の方針

会計基準の国際化、会計税務の法令の複雑化など、会計をとりまく課題は増加すると言われています。本学では現場で必要とされる今日的課題を学び、即戦力を養うとともに会計を主軸とした多様な学問領域を用意。こうした社会的ニーズに即対応できる人材を育成します。具体的には「簿記」「管理会計」「財務会計」などの会計学を軸に、多様な組織の会計や、組織を活かすための理論を学びます。学士課程教育を通じて「知識・専門性」「関心・態度・人格」「思考・判断」「実践的スキル・表現」の4観点10項目の知識を身に付け、取り組むべき社会的課題を自ら発見し、状況の改善や危機管理に活かすことのできる人材を育成します。会計数字の背景を読み取る力、会計情報を経営に活用する手法を学び、経営を理解できる会計のスペシャリストを育成します。

学科のカリキュラム・ポリシー概要

知識・専門性 【学びの基礎力を基盤とした専門能力】

⾃ら教養・基礎学⼒を修得し、⾃律的・主体的に学ぶことができる【教養・基礎学⼒】

対応するカリキュラム・ポリシー

本格的な専⾨教育を受ける前に、全学共通の教養教育プログラムである「武蔵野BASIS」を履修します。「武蔵野BASIS」では、⼤学での学修に必要な基盤的な技法と知識の修得を⽬的として、「建学」、「健康体育」、「コンピュータ」、「⽇本語リテラシー」および「外国語」を学びます。また、同プログラムの「基礎セルフディベロップメント」において、「思想・芸術」、「国際・地域」、「社会・制度」、「⼈間・環境」、「物質・⽣命」、「数理・情報」の6分野を学ぶことにより、広い視野を備えたすぐれた⼈格の形成を⽬指します。

会計学・ガバナンス論等の分野における基礎学⼒を習得している【基礎学⼒】

対応するカリキュラム・ポリシー

  • 会計ガバナンス学科では、<基礎科⽬群>で会計分野の基礎学⼒をつけることを⽬的とし、『会計学⼊⾨』『簿記1、2』を必修で修得します。
  • <基幹科⽬群>は<基礎科⽬群>で⾝につけた基礎学⼒を発展させることを⽬的とし、『簿記3、4』『⼯業簿記1、2』『財務会計1、2』『企業と社会』『コーポレート・ガバナンス論1』を学びます。

会計学・ガバナンス論等の分野における専⾨知識を体系的に習得し、現実の経営事象を理解分析できる【専⾨能⼒】

対応するカリキュラム・ポリシー

  • <展開科⽬群>は、『アドバンス簿記1、2』『財務会計3、4』『連結会計』『監査論』『会計データ分析1、2』等の学習を通じ、<基幹科⽬群>で⾝につけた専⾨学⼒を発展させ、⾼度な会計の専⾨知識を体系的に修得します。
  • <課題研究科⽬群>は最重要の科⽬群であり、2年次の『プレゼミ1、2』、3、4年次の『ゼミナール1、2、3、4』を必修科⽬とし、卒業論⽂につなげていきます。
  • 「課題研究」は「基礎科⽬群」「基幹科⽬群」「展開科⽬群」で学んだ、あるいは学んでいる内容を応⽤していくことを⽬的としています。少⼈数の学⽣に対し、⻑期にわたり指導を施すことで、専⾨知識の習得のみならず、社会課題を⾃ら発⾒し、必要な状況を論理的に分析し、それぞれの専⾨の⽴場から⾃ら解決策を提⽰する能⼒を習得していきます。
  • さらに、刻⼀刻と変化する会計をめぐる社会環境に適応し、必要な知識を補完する<応⽤科⽬群>を履修することで、その時々の社会状況の要請に応じた専⾨能⼒を⾝に着けます。
  • 他に、職業会計⼈を輩出するための専⾨コース「育成プログラム」があり、1年次から開講されます。
関心・態度・人格 【他者と自己を理解し、自発的に踏み出す力】

取り組むべき社会的課題を⾃ら発⾒し、状況の改善や危機管理に⽣かすことができる【課題発⾒⼒】
⾃らの判断で、社会において責任ある意思決定ができる【主体性・実⾏⼒】
職業⼈として恥ずかしくない⼈格、倫理、使命感を有している【⼈格形成・使命感】

対応するカリキュラム・ポリシー

  • 企業の社会的責任の重視により、⾼い倫理観と共⽣の視点を持ち、会計⾔語を駆使して問題発⾒・課題解決ができる⼈材が必要とされています。3年4学期に履修する『企業倫理』は、実社会で働く直前に、倫理観を⾼め、倫理的な知識を習得することができます。
  • 1年次に⾏われる⻑期学外学修プログラム「フィールド・スタディーズ」では、社会のパラダイム・シフトに対応する3つの⼈材、①⾃発⾃燃型⼈材、②グローバル⼈材、③地域貢献型⼈材の育成に必要かつ想定外の状況にも対応できる主体性や問題発⾒・解決能⼒などの汎⽤的能⼒を修得します。
思考・判断 【課題を多角的に捉え、創造的に考える力】

必要な情報を⾃ら収集し、論理的に分析することができる【情報分析・論理的思考】
経営上の課題に対して⾃ら状況を分析し、解決策を提⽰することができる【課題解決⼒】

対応するカリキュラム・ポリシー

  • 3年次に⾏われる「会計インターンシップ」では、実際の監査実務、税務実務、経理実務に精通した実務家の授業を受講し、監査法⼈や税理⼠事務所、事業会社の経理職のワンデーインターンシップを体験することによって、学科で学習した学問と実務がどのように融合しているのか理解するとともに、取り組むべき社会的課題を⾃ら発⾒し、解決策を提案できる能⼒を⾝につけます。
実践的スキル・表現 【多様な人々のなかで、自らの考えを表現・発信する力】

⾃らの思考を、必要に応じ⽂章、図表、情報機器などを⽤いて的確に表現できる【表現⼒】
組織において他者の意思を尊重しながら、全体をまとめ、リーダーシップを発揮できる【傾聴⼒・リーダーシップ⼒】

対応するカリキュラム・ポリシー

  • 表現⼒、傾聴⼒、リーダーシップ、チームワークは、企業や社会では不可⽋の能⼒です。2年次より卒業まで、ゼミナール形式の講義が必修科⽬となっている会計ガバナンス学科では、専⾨知識の修得に加えて、これらの能⼒を修得します。

アドミッションポリシー

会計ガバナンス学科は、会計・簿記・ガバナンス・金融等の専門知識をもとにした、以下のような将来像を描く者の入学を求める

志向性:将来の進路

期待する能力:知識・専門性

高等学校で以下の科目の勉学に励んだ者:
国語、数学、地理歴史・公民(政治・経済、世界史、日本史)、商業科目
高等学校で以下の資格取得に励んだ者:
全商簿記実務検定(2級以上)、日商簿記検定(3級以上)、実用英語検定試験(準2級以上)

期待する能力:関心・態度・人格

期待する能力:思考・判断

期待する能力:実践的スキル・表現

キャンパス

1年2年3年4年
■2020年度までの入学生
武蔵野キャンパス有明キャンパス

■2021年度以降の入学生
有明キャンパス

学生男女比 (2020年5月1日現在)

男子112名女子68名
62% 38%

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